hits

november 2015

Fint vre en stor (ja, stor!) fisk i en stor dam

Torsdag kveld(5.november) fly jeg og tre kollegaer fra HBV til Berlin for vre med p dennekonferansen


Se denne lenken hvis du vil vite mer om selve konferansen.For dere andre, her er en kort gjengivelse av konferansens presentasjon av seg selv p den ovennevnte hjemmesiden:) "Europe is leading the world in the effort to make science more aware of and responsive to the consequences of gender inequality and gender bias in science practice and knowledge.The Summit will advance understanding of when, how and why gender issues in research can produce different outcomes for women and men, and, like its predecessors, it will demonstrate important intellectual, societal and economic benefits of gender mainstreaming."

Ok, fint nok, men trenger vi dette ni 2015, tenker du kanskje?

Vel, ja, dessverre.

For eksempel holder det p skje en liten 'revolusjon' med tanke p betydningen av biologiske kjnnsforskjeller innen medisinsk forskning som bekrefter et sitat jeg tok med p en slide da jeg for noen r siden holdt foredrag for DNV(n Det Norske Veritas GL) om "Female and male leadership:



At biology matters, kan kanskje virke som en litt selvflgelig ting ha som overskrift p en slide i et foredrag, men alle som fulgte debatten rundt Harald Eias tv-program Hjernevask i 2010 om akkurat dette, vet at dette er et ganske kontroversielt perspektiv.

Og innen blant annet medisinsk forskning har man i alle r oppfrt seg som omhva slags kjnn man forsker p, ikke har betydning. N har man imidlertid begynt oppdage at kvinner og menn fr forskjellige symptomer p en rekke sykdommer, og at medisiner ikke virker p samme mte for kvinner vs menn.M bare si at det er i alles interesse at flere vitenskapsfolk tenker kjnn helt fra begynnelsen nr de (vi) setter i gang medvreforskningsprosjekter!

Men tilbake til GS7.

Noe av det viktigste med komme seg ut i verden p konferanser er dette;

been there, done that.

Med det mener jeg at det viktigste faktisk er ha vrt der; og bli orientert om hva som foregrog f bekreftet (forhpentigvis) at det ikke noe helt nytt og revolusjonrt p gang pfeltetsom man ikke visste om.

P denne konferansen skjer imidlertid noesom er enda bedre. Jeg fler meg rett og slett littsom plommen i egget. (Hehe)

Eller for bruke en annen analogi*;jeg flermeg rett og slett, ikke som en stor fisk i en liten dam, eller en liten fisk i en stor dam, men som en stor fisk i en stor dam.

Man er ute i verden, derfor er dammen stor (i motsetning tilnr man er p enkonferanse i Norge, det er som svmme ien litenandedam til sammenligning, fint nok det, alts, men du vet, det er fortsatt en andedam). NB! Dette betyr IKKE at jeg mener at det ikke har vrt arrangert bra konferanser i Norge - det har det selvsagt. Poenget mitt er f frem betydningen av utvide populasjonen eller nedslagsfeltet- nr norske konferanser lykkes i arrangere mangfoldige konferanser eller f internasjonalt orienterte forskere, eksperter eller andre med, dablir den lille andedammen litt mindre, og ligner mer p en strre dam.

Vanligvis nr man kommer fra en liten dam, og begir seg ut p svmmetur istore dammer, s er mantypisken liten ubetydelig fisk som ikke veldig mangelegger merke til.

Men nr det gjelder likestilling og genus perspektiver (jeg bruker det svenske begrepet fordi jeg fler kjnnsperspektiver klinger drlig i dagligtalen), s er det en annen sak.

Da har vi enhistorie fortelle som andre har lyst lytte til, og vi fr lov svmme sammen med de store fiskene i den store dammen (uten bli spist opp).

Ok, jeg skal gi meg med fiskeanalogien, men du skjnner hvor jeg vil hen??

Som forsker innen et felt,fles det rett og slett veldig ok bli pminnet om hvor viktig dette temaet er for policymakers all over the world!

Det fles ok sitte der nr kunnskaps- og forskningsminister iTyskland,Cornelia Quennet-Thielen, pner konferansen og poengterer hvor viktig det er f fremforskning som er sensitiv og innovativ med hensyn p kjnn.

Det fles ok nr hun viser til at Dr. Angela Merkel er sponsor for et nettverk hvorkjnnsbalanseinnen alle sektorer, ogs innen vitenskapen, er et ml forankret p topplederniv.

Det er srlig ok fordijeg selv jobber p et forskningsprosjekt som er helt i forkant med tanke p fremme kvinnelige talenterinnen vitenskapene og i akademia (universiteter og hyskoler), og dette forskningsprosjektet er bare et av mange i et stort program som stttes av Norges Forskningsrd mfl.

Mao,selv om vi ogs har kommet kortere enn man skulle forvente i et skalt likestilt samfunn nr det gjelder kvinnersinnflytelse p vitenskapsfeltet og i toppstillingene i akademia, er vi likevel helt i tet hva angr tenking og satsing p omrdet.

OG DET FLES HELT OK.

....noen gangerer det all right!

jobbe med utdanning er bare en av tingene vi holder p med, vi som jobber i akademia(highereducation institutions som det heter p engelsk). Forskning er en av de andre viktige oppgavene vre. Derfor er det veldig ok f bekreftet at den forskningen manholder p med ogs spiller en viktig rolle i den store sammenhengen.

S ble dette innlegget mye om fisker og dammer, mer om selve innholdet p konferansen hvis dere er interessert. Men da vil jeg gjerne at dere sier ifra i form av LIKEdette innlegget- er det en deal?

Uansett, takk for oppmerksomheten og for at du leste helt hit!

beste hilsen Irmelin

*Analogi er en forklaring eller sammenligning som gis ved vise til noe annet som ligner. Det har nrt slektskap med en metafor.

, Brum

Hei, og velkommen til bloggen min! Jeg har jobbet p ledelsesfeltet lenge - s lenge at jeg har sluttet gjengi hvor mange r det er, haha. Jeg elsker fag og kunnskap og nsker spre mine kunnskaper og innsikter til flest mulig fordi verden trenger mer positivt lederskap. Jeg mener fremtidens lederskap handler om evne, vilje og handlekraft til skape en mer positiv og brekraftig fremtid, og til mobilisere andre til gjre det samme. Jeg er stolt av min doktorgrad i strategisk ledelse fra Norges Handelshyskole i Bergen, selv om skolen er enten hatet eller eller elsket blant folk flest. Det meste er ikke som man tror! Selv om jeg i dag er akademiker og en lykkelig medarbeider p Hyskolen Kristiania, er jeg ikke en som elsker teorier for teorienes skyld. Ledelse og lederskap utves i praksis, og derfor har jeg viet min karriere til bidra inn p kurs, programmer, tiltak, og prosjekter for praktikere og studenter i ledelse og lederskap. Jeg drmmer om inspirere folk til realisere drmmene sine, men uten vre blyd og naiv. Endring og innovasjon krever hardt arbeid, og gr sjelden etter planen. Men det er s viktig!Det er vi selv som skaper morgendagen gjennom vre handlinger i dag. Her p bloggen skriver jeg med ujevne mellomrom om det som engasjerer meg, god lesning og takk for at du kom innom! beste hilsen Irmelin

Kategorier